研發(fā)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)是學(xué)歷區(qū)域產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的縮影，更是金字區(qū)域創(chuàng)新實(shí)力的具象表達(dá)。

截至2024年年底，塔下突圍pc加拿大28预测软件免费A股共有5332家上市公司（包括上交所、區(qū)域深交所、地域北交所），暗戰(zhàn)其中有4979家公司在其2024年年報(bào)中披露了研發(fā)人員數(shù)量，學(xué)歷合計(jì)353.79萬(wàn)人。金字

此外，塔下突圍有4655家公司提供了研發(fā)人員的區(qū)域?qū)W歷數(shù)據(jù)，合計(jì)296.96 萬(wàn)人。地域

南方周末科創(chuàng)力研究中心對(duì)研發(fā)人員學(xué)歷信息的暗戰(zhàn)統(tǒng)計(jì)（原始數(shù)據(jù)涉及86 種學(xué)歷表述）統(tǒng)一歸并為四類：

“專科及以下”涵蓋專科、大專、學(xué)歷高中、金字中專及以下的塔下突圍pc加拿大28预测软件免费學(xué)歷；

“本科”指明確標(biāo)注的本科、大學(xué)本科、學(xué)士；

“碩士”指明確標(biāo)注的碩士、碩士研究生（不含博士部分）；

“博士”指明確標(biāo)注的博士、博士研究生；

同時(shí)，對(duì)于本科及以下、本科（含大專）、大學(xué)學(xué)歷、研究生等跨分類或分類不明確的科研人員，不納入統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)，因存在模糊性，為保證數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性而予以剔除。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：專科及以下學(xué)歷研發(fā)人員達(dá)49.14萬(wàn)人 (16.55%)，本科 178.63萬(wàn)人占比最高 (60.16%)，碩士65.09萬(wàn)人 (21.93%)，博士4.07萬(wàn)人 (1.37%)。

上市公司的研發(fā)中心、招募的研發(fā)人員，并不一定都集中在公司注冊(cè)地，也有在多地設(shè)置多研發(fā)中心的情況，但若以上市公司注冊(cè)地作為原點(diǎn)，觀察他們用真金白銀積累和輻射的研發(fā)能力，將這些研發(fā)人員的數(shù)據(jù)在地圖上展開，就會(huì)發(fā)現(xiàn)鮮明的地域差異，而學(xué)歷與地區(qū)的交織，正勾勒出中國(guó)企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的真實(shí)路徑。

一、專科及以下：傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)腹地的技術(shù)根基

在金屬冶煉、紡織服裝等傳統(tǒng)行業(yè)集中的地區(qū)，專科及以下學(xué)歷研發(fā)人員扛起創(chuàng)新的大旗。

寧夏的專科及以下研發(fā)人員占比超過(guò)四成（44.66%），山西超三成（ 32.9%）、內(nèi)蒙古接近三成（28.98%）緊隨其后，這些地區(qū)的傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)中，高中及以下學(xué)歷的研發(fā)人員成為技術(shù)改良的主力。

當(dāng)然，這三地上市公司的研發(fā)人員總量并不算太多，寧夏僅有五千多人、內(nèi)蒙古1.1萬(wàn)多人、山西1.8萬(wàn)多人。在浙江的上市公司中，有7.8萬(wàn)名專科及以下研發(fā)人員，在其近30萬(wàn)研發(fā)人員中的占比也高達(dá)27.25%。

在安徽的上市公司中，專科及以下學(xué)歷研發(fā)人員超過(guò)了四分之一（25.1%），數(shù)量達(dá)23358人，接近本科學(xué)