研發人員學歷結構是學歷區域產業競爭力的縮影，更是金字區域創新實力的具象表達。

截至2024年年底，塔下突圍加拿大预测28凤凰组合A股共有5332家上市公司（包括上交所、區域深交所、地域北交所），暗戰其中有4979家公司在其2024年年報中披露了研發人員數量，學歷合計353.79萬人。金字

此外，塔下突圍有4655家公司提供了研發人員的區域學歷數據，合計296.96 萬人。地域

南方周末科創力研究中心對研發人員學歷信息的暗戰統計（原始數據涉及86 種學歷表述）統一歸并為四類：

“專科及以下”涵蓋專科、大專、學歷高中、金字中專及以下的塔下突圍加拿大预测28凤凰组合學歷；

“本科”指明確標注的本科、大學本科、學士；

“碩士”指明確標注的碩士、碩士研究生（不含博士部分）；

“博士”指明確標注的博士、博士研究生；

同時，對于本科及以下、本科（含大專）、大學學歷、研究生等跨分類或分類不明確的科研人員，不納入統計范圍內，因存在模糊性，為保證數據精準性而予以剔除。

統計數據顯示：專科及以下學歷研發人員達49.14萬人 (16.55%)，本科 178.63萬人占比最高 (60.16%)，碩士65.09萬人 (21.93%)，博士4.07萬人 (1.37%)。

上市公司的研發中心、招募的研發人員，并不一定都集中在公司注冊地，也有在多地設置多研發中心的情況，但若以上市公司注冊地作為原點，觀察他們用真金白銀積累和輻射的研發能力，將這些研發人員的數據在地圖上展開，就會發現鮮明的地域差異，而學歷與地區的交織，正勾勒出中國企業科技創新、產業升級的真實路徑。

一、專科及以下：傳統產業腹地的技術根基

在金屬冶煉、紡織服裝等傳統行業集中的地區，專科及以下學歷研發人員扛起創新的大旗。

寧夏的專科及以下研發人員占比超過四成（44.66%），山西超三成（ 32.9%）、內蒙古接近三成（28.98%）緊隨其后，這些地區的傳統工業企業中，高中及以下學歷的研發人員成為技術改良的主力。

當然，這三地上市公司的研發人員總量并不算太多，寧夏僅有五千多人、內蒙古1.1萬多人、山西1.8萬多人。在浙江的上市公司中，有7.8萬名專科及以下研發人員，在其近30萬研發人員中的占比也高達27.25%。

在安徽的上市公司中，專科及以下學歷研發人員超過了四分之一（25.1%），數量達23358人，接近本科學