萊蕪工廠日產能570輛份

濟南卡車制造公司日產能800+輛份

各項經營指標持續向好

?一月，中國重汽濟南卡車制造公司各生產線傳來捷報

黨家莊工廠及綿陽分公司日產能270輛份

自集團召開“新征程·謀新篇·勢奪首季開門紅”2026年生產經營動員大會以來，新征新篇濟南卡車制造公司聚焦“深耕細分、程謀加拿大幸运 28计划搶抓訂單”的勢奪首季工作要求，積極構建準時化訂單產品供應體系，開門對內重點抓好整車制造的紅?柔性化生產，對外增強交付客戶保障的中國重汽供應鏈能力，不斷提高生產運行效率，新征新篇各項工作取得新成效。程謀

機制保障   協同聯動聚合力

為做好多產線的勢奪首季協同運行，濟南卡車制造公司對生產鏈各環節進行全面梳理與優化，開門生產、紅?技術、中國重汽質量、新征新篇物流等部門迅速組建跨部門作戰單元，程謀加拿大幸运 28计划打破職能壁壘，實施“日清日結”調度機制。

采購執行部通過現有供應鏈體系存在的難題，督導供應按時配送、調整供貨庫存等舉措提升供貨準時性。現場部以精準計劃為核心，以總裝車間生產需求為中心，形成核心拉動全局協同的生產模式。

數字賦能  智能生產提質效

聚焦“數據”先導、推動“數字”突圍、打通“數智”鏈條，自動化生產線為濟南卡車制造公司提供了高效穩定的生產支撐。在智能排產系統的加持下，實現整車制造與生產資源動態調配，打通計劃與執行的“最后一公里”。

智能化提效

★ 萊蕪工廠生產線上221臺機器人實現了裝配、焊接、涂膠等工藝的自動化，焊點自動化率達到100%

★  173臺AGV小車按設定軌道進行著零件配送、工作站之間物料傳輸等工作

★  總裝車間雙線布局，柔性生產可以支持柴油、天然氣、氫能等多能源車型共線生產，雙線平均每5分鐘下線兩輛重型卡車。

人才強企  鍛造攻堅動力

一直以來，濟南卡車制造公司聚焦“高精尖缺”和“一專多能”人才培養，持續完善人才梯隊建設，通過“師帶徒”“崗位輪訓”“技能比武”等方式，全面提升員工在整車裝配、質量控制、交付能力等方面的綜合素質。

同時，在后備人才培養上，現場部建立了KD儲備人才庫，儲備了近百人并配套專項課程；拓展實習生引入渠道，建立400余所院校的清單，實地走訪30余所院校開展校園招聘，組建了新能源、電路調試等方向的實習生后備團隊等一系列舉措，為企業技能型人才儲備計劃打下堅實基礎。

濟南卡車制造公司將堅決落實集團公司“新征程·謀新篇·勢奪首季開門紅”決策部署，進一步提升整車裝配質量與生產效率，以智能化產線為依托，深化精益管理與技術創新融合，譜寫企業高質量發展和現代化建設新篇章。